A quién va dirigido

• Empresas que inicien procedimientos de despido colectivo no incursas en procedimiento concursal que incluyan trabajadores con 55 o más años de edad que no tuvieren la condición de mutualistas el 1 de enero de 1967.
• Trabajadores con 55 o más años afectados por un expediente de regulación de empleo, cuando la Empresa no solicite en el plazo legalmente establecido la suscripción del convenio especial ERE.
   

Qué permite realizar

• Presentar una solicitud por Registro Electrónico.
• Cumplimentar los apartados que correspondan a su situación.
• No requiere adjuntar el Modelo TA.0040-ERE (PDF).
• Anexar documentación.

A tener en cuenta

La cumplimentación de este formulario electrónico sustituye al actual TA.0040-ERE en formato PDF.

Si accede por Cl@ve con Cl@ve permanente, para garantizar un mayor nivel de seguridad en este servicio, la validación del acceso se complementará con el envío de un código vía SMS al número de móvil que haya declarado durante el acto del registro, código que deberá introducir para poder acceder. Para poder firmar la comunicación en el registro electrónico se remitirá un nuevo código vía SMS.

El tamaño total de la documentación a anexar no deberá superar los 10 Mb.

Próximos pasos

Una vez realizado el trámite recibirá un "acuse de recibo" en formato PDF.

Si no recibe el mensaje de confirmación o, en su caso, recibe un mensaje de error o deficiencia de la transmisión, deberá realizar la presentación en otro momento o utilizar otros medios correctamente.

Con carácter general, la resolución de la solicitud se notificará por correo postal con acuse de recibo.